Compañerxs: compartimos informe de reunión bipartita del día de ayer 19/12.
1- Respecto al aumento de las viviendas sustitutas de la E.C.H.: se planteó la situación desde el punto de vista del cambio de las condiciones laborales y se acordó reunión Bipartita el día 26/12/18 para evaluar soluciones alternativas que contemplen nuestras demandas laborales y las necesidades técnicas por igual.
2- Respecto al incumplimiento del acuerdo sobre el transporte de los compañerxs destajistas: la Dirección argumentó desconocer la situación y se comprometió a estudiarla y dar respuesta en la próxima reunión bipartita.
3- Respecto al plan para la Sección Control de Calidad: se planteó nuevamente nuestra preocupación, la Dirección explicó que aún no hay un plan concreto y que en cuanto esté nos lo presentará.
4- Respecto a la demanda por capacitaciones: se planteó nuevamente está situación, haciendo especial hincapié en la cantidad de años que van ya sin capacitaciones, y en la necesidad que se presenta ahora con cambio en el formulario de la E.C.H y la oportunidad de realizar una capacitación antes de su salida a campo La Dirección tomó nota y dará respuesta en la próxima reunión bipartita.
5- Respecto a los concursos de Supervisores de ECH e IPC: AsEEC planteó la su desacuerdo y negativa a acordar sobre la última contrapropuesta presentada, se acordó que la Dirección evaluará la misma y realizara una propuesta nueva en la próxima reunión bipartita
6- Respecto a la intervención de la Cátedra de Salud Laboral de Facultad de Medicina: se acordó coordinar una reunión a la brevedad entre la Cátedra, el INE y AsEEC, para abordar cuestiones metodológicas y comenzar a avanzar en el tema.
Por lo tanto, el próximo miércoles 26/12 a las 9:00 horas mantendremos una reunión bipartita donde esperamos obtener respuesta positiva sobre los temas planteados, para posteriormente reunirnos en Asamblea a la hora 13 a fin de informar sobre los resultados de esa reunión y definir el camino a seguir.
Abrazos para todxs,
Comisión Directiva.
1- Respecto al aumento de las viviendas sustitutas de la E.C.H.: se planteó la situación desde el punto de vista del cambio de las condiciones laborales y se acordó reunión Bipartita el día 26/12/18 para evaluar soluciones alternativas que contemplen nuestras demandas laborales y las necesidades técnicas por igual.
2- Respecto al incumplimiento del acuerdo sobre el transporte de los compañerxs destajistas: la Dirección argumentó desconocer la situación y se comprometió a estudiarla y dar respuesta en la próxima reunión bipartita.
3- Respecto al plan para la Sección Control de Calidad: se planteó nuevamente nuestra preocupación, la Dirección explicó que aún no hay un plan concreto y que en cuanto esté nos lo presentará.
4- Respecto a la demanda por capacitaciones: se planteó nuevamente está situación, haciendo especial hincapié en la cantidad de años que van ya sin capacitaciones, y en la necesidad que se presenta ahora con cambio en el formulario de la E.C.H y la oportunidad de realizar una capacitación antes de su salida a campo La Dirección tomó nota y dará respuesta en la próxima reunión bipartita.
5- Respecto a los concursos de Supervisores de ECH e IPC: AsEEC planteó la su desacuerdo y negativa a acordar sobre la última contrapropuesta presentada, se acordó que la Dirección evaluará la misma y realizara una propuesta nueva en la próxima reunión bipartita
6- Respecto a la intervención de la Cátedra de Salud Laboral de Facultad de Medicina: se acordó coordinar una reunión a la brevedad entre la Cátedra, el INE y AsEEC, para abordar cuestiones metodológicas y comenzar a avanzar en el tema.
Por lo tanto, el próximo miércoles 26/12 a las 9:00 horas mantendremos una reunión bipartita donde esperamos obtener respuesta positiva sobre los temas planteados, para posteriormente reunirnos en Asamblea a la hora 13 a fin de informar sobre los resultados de esa reunión y definir el camino a seguir.
Abrazos para todxs,
Comisión Directiva.
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